FTAPI Diaries: Vier Menschen, ein großer Impact (Teil 2)
Wer sind die Menschen hinter FTAPI? Was treibt sie an und was mögen sie besonders an ihrer Arbeit bei FTAPI? Lernt das Team kennen! Wir stellen euch die Gesichter hinter FTAPI vor und zeigen euch, wer hier jeden Tag mit Herz und Engagement zum Erfolg der Firma beiträgt.
Vier Persönlichkeiten, vier Geschichten und alle stehen für das, was FTAPI über die Jahre geprägt hat. Sebastian Bolz, Thomas Händl, Christine Gutmann und Marco Kroos blicken im zweiten Teil unserer Reihe darauf, wie sich ihre Rollen über die Jahre entwickelt haben, was sie auf ihrem Weg über sich selbst gelernt haben und wem sie heute ganz besonders Danke sagen möchten. Missed the kickoff? Teil 1 bringt euch direkt zurück zu ihren Anfängen. Reinschauen lohnt sich.
Wie hat sich deine eigene Rolle über die Jahre entwickelt und was hast du dabei über dich selbst gelernt?
Marco: 2012 als Praktikant gestartet, dann vom Werkstudent zum Software-Developer. Nach drei Jahren externem Ausflug ging es 2020 zurück, heute bin ich Tech Lead. Dabei habe ich fachlich wie menschlich viel gelernt. Meine Stärken erkannt, aber auch Eigenheiten, die mich und andere bremsen. Weil bei FTAPI das Miteinander zählt, hatte ich den nötigen Raum, mich technisch wie persönlich weiterzuentwickeln.
Christine: Ich bin als alleinverantwortliche Buchhalterin gestartet, habe dann die Rechnungsstellung, Payroll und HR übernommen und leite heute die Buchhaltung bis zum Jahresabschluss. Dabei habe ich gelernt, schnell Prioritäten zu setzen und in turbulenten Phasen den Überblick zu behalten.
Sebastian: Vom klassischen Sales über Technical Sales, zum Solution Engineering und zur Teamleitung. Heute schaffe ich Rahmenbedingungen, in denen andere wachsen können, und feiere ihre Erfolge genauso gern wie eigene. Mein größtes Learning: der Schlüssel zum Erfolg ist es, flexibel zu bleiben: Das Unternehmen wächst, Prozesse wandeln sich. Wer offen ist, wächst mit.
Thomas: Gestartet als SDR-Werkstudent zum Key-Account-Manager. Später wurde ich Teamlead, Head of Bestandskunden und 2021 VP Customer Success & Growth. 2025 habe ich ins Produkt gewechselt. Ich habe gelernt, mir mehr zuzutrauen, klar einzufordern, was nötig ist, und Themen voranzubringen. Wer von seinen Ideen überzeugt ist, braucht Ausdauer, Geduld und Bereitschaft, die nötige Zeit zu investieren, damit Ideen auch umgesetzt werden.
Worauf bist du besonders stolz, wenn du auf deinen Beitrag zu FTAPI zurückblickst?
Christine: Ich bin seit Jahren eine verlässliche Konstante im Hintergrund. Viele Abläufe in Buchhaltung, Gehaltsabrechnung und Administration habe ich aufgebaut oder stetig verbessert. Gerade in schwierigen Phasen bleibe ich ruhig und sorge dafür, dass alles weiterläuft, leise, aber mit vollem Einsatz.
Sebastian: Ich bin stolz ein Produkt mit aufgebaut zu haben, das die FTAPI und ihre Kunden nachhaltig prägen kann. Zu wissen, dass Kopf, Hände und Herzblut darin stecken, ist ein großartiges Gefühl. Vielleicht sprechen wir in ein paar Jahren darüber, wie genau dieses Produkt neue Maßstäbe gesetzt hat.
Thomas: Ich habe den Bestandskundenbereich aufgebaut und eine skalierbare Struktur geschaffen. Die Migration von On-Prem in die Cloud erhöhten die Datensicherheit unserer Kund:innen. Stolz bin ich auch auf SecuFlows Advanced, sowie auf die CPT 2025 als Lighthouse-Veranstaltung, die unsere Themen in die Öffentlichkeit trägt.
Wem würdest du heute ganz besonders gerne mal Danke sagen und warum?
Christine: Danke an alle Kolleg*innen, die mir Vertrauen geschenkt und mich unterstützt haben, besonders an jene, die in stressigen Phasen mitgedacht, mir den Rücken gestärkt oder einfach einen Kaffee gebracht haben. Solche Gesten zeigen, was unser Team ausmacht.
Marco: Zuerst danke ich Daniel Niesler, langjähriger CEO und heute im Board. Er hat früh an FTAPI geglaubt, viel Kapital riskiert und mir 2016 nach meiner Kündigung nur lächelnd zugerufen: „Vielleicht kommt Marco ja wieder.“ Dieser Satz blieb hängen. Ebenso danke ich Michael Krinninger, damals Entwickler, heute CTO. Wir saßen im Februar 2020 um vier Uhr morgens im Café Schiller, diskutierten über die Zukunft und beschlossen, bei Daniel nachzufragen, ob sein Angebot noch gilt. Michael stellte den Kontakt her, fragte nach und so bin ich zurückgekommen. Seine Freundschaft, sein Vertrauen und sein Einsatz für eine Kultur, in der Menschlichkeit und Erfolg gleichwertig zählen, bedeuten mir viel. Ohne Daniel und Michael wäre FTAPI nicht mein berufliches Zuhause.
Thomas: Zuerst danke ich meinem früheren Kollegen Florian Tenius, der mich überhaupt zu FTAPI brachte, ohne ihn hätte ich diesen Weg wohl nicht eingeschlagen. Ein großes Dankeschön an unseren CEO Ari für fast zehn gemeinsame Jahre; unser offener Austausch ist unbezahlbar. Daniel Niesler verdanke ich Chancen und Mentoring während und nach seiner Zeit als CEO. Mit Anton Müller (Head of Customer Experience) teilte ich die Vision für den Bestandskundenbereich, die sich bewahrheitet hat. Sebastian Bolz, der FTAPI bereits seit acht Jahren begleitet und die Anfänge miterlebt hat, brachte mit seiner Energie im Bereich Automatisierung das Fundament für SecuFlows Advanced. Danke auch an das Management für die Zusammenarbeit und danke an alle Teammitglieder, die mit dem Willen zur Transformation und Ausdauer jede Änderung mitgetragen haben. Nur so konnte FTAPI wachsen.