Automatisierte HR-Workflows
Die HR ist entscheidender Erfolgsfaktor in Unternehmen. Leider bleibt durch administrative Prozesse und zeitintensive Routineaufgaben kaum Zeit für Fokusthemen und strategische Projekte. Ein enormes Spannungsfeld in Zeiten von Fachkräftemangel, War for Talents, New Work.
Um die HR von repetitiven und oft noch manuellen Arbeitsabläufen zu befreien, braucht es automatisierte Daten-Workflows, die Mitarbeiter entlasten und Zeit für wichtige Themen schaffen. Die FTAPI SecuFlows machen genau das möglich.
Beispiele
Integrationen
- SAP
- Sage
- Smahrt
- Loga
- d.velop
- Datev
- und viele mehr…
Beispiele
Use Cases
- Automatisierte digitale Lohnabrechnungen
- Automatisiertes Update von Stammdaten
- Sichere online Bewerbungen inkl. automatisierter Weitergabe an interne Systeme
- Kommunikation per REST API mit LinkedIn und Xing Talentmanagern
- Sicheres Hinweisgeber-System
- und viele mehr…